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医院精神

核心价值观与核心价值体系


1、医院核心价值观:病人至上,真诚关爱

2、医院核心价值体系:

(1)医院的目标:建设全国一流、国际知名的、现代化的、综合性的中医院,为中华民族的伟大复兴贡献力量。

(2)医院精神:仁爱、敬业、务实、进取。


仁爱——孔子说:“仁者爱人”,古人云:“医乃仁术”。仁爱的核心是爱,它包含对病人、对同志、对医院都要有仁爱之心。我们要善待每一个患者,实行救死扶伤的人道主义;同志之间应互相理解、互相支持、克己宽人、善处求和;每个职工都要与医院结成命运共同体,树立“医院靠职工振兴,职工靠医院受益”的主人翁意识。总之,要把我们的爱心奉献出来,妥善处理好医患关系、同事关系、个人利益与医院利益的关系,让爱心充满医院的每个角落。


敬业——“敬业者,专心致志以事其业也。”具备良好的敬业精神,需要全心全意、兢兢业业、忘我奉献、忠心耿耿于自己所从事的事业,对于以医疗为终身职业的人来说,“大医精诚”是对他们敬业精神的最好注解,作为一个合格的医务工作者,应该是医术精湛、道德高尚、对技术精益求精,对病人极端负责。


务实——包含了求实和实干。求实就是要尊重客观事实,按客观规律办事,使我们的事业少走弯路,少受挫折;实干,就是实实在在地干,扎扎实实地干,不图虚名,不说空话,脚踏实地,一步一个脚印地干。务实是我们事业成功的必不可少的基本要求。


进取——追求卓越、追求一流,将中医药学发扬光大,是我们梦寐以求的目标。“不满足现状,视今天为落后”的信念驱动我们奋力拼搏,开拓创新,不断攀登,走上一个又一个新的台阶,占领制高点。


(3)医院信条:运用人类文明一切有用成果,尽自己最大的努力为患者解除痛苦,挽救生命,提高生存质量。

(4)医院的追求:一流的技术、一流的服务、一流的管理,一流的人才,一流的效益。

(5)医院理念:

医院对社会的责任是力争用最好的方法为患者解除痛苦,挽救生命;医院对员工的责任是尽心尽力提供发展机会,创造成才条件,提高生活质量;员工对医院的责任是把医院当成自己的家,尽心尽责把自己岗位的工作做到最好;科室与科室,员工与员工之间做到相互感恩、相互尊重、相互理解、相互帮助、相互友爱。

(6)医院作风:严(严格要求,严谨学风),细(细致认真,一丝不苟),实(求实、求真、扎实)、高(高标准、高要求、高层次)。

(7)我们的使命:中医水平站在前沿,现代医学跟踪得上,管理能力匹配到位,为患者提供最佳的诊疗方案,探索构建人类完美的医学。

(8)善的循环:在社会主义市场经济条件下,医院发展不是不追求经济效益,但在社会效益与经济效益矛盾的时候,我们首先追求社会效益,因为我们相信,只要我们付出了努力,社会会自然而然的回报我们。


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